28079
28340
322124
%E3%83%98%E3%83%B3%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%9F%E3%83%B3%E3%83%84%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B0
%E3%83%98%E3%83%B3%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%9F%E3%83%B3%E3%83%84%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B0
%E3%83%98%E3%83%B3%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%9F%E3%83%B3%E3%83%84%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B0
%E3%83%98%E3%83%B3%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%9F%E3%83%B3%E3%83%84%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B0
%E3%83%98%E3%83%B3%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%9F%E3%83%B3%E3%83%84%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B0
0
|
他の画像検索結果
他人の画像が選択されている・混じっている場合
画像候補は人物名で顔画像を検索したものです。
人物として適切でない画像も含まれてしまう可能性があります。
適切な画像になるよう ヘンリー・ミンツバーグの画像検索結果ページで修正できます
|
|
ネットワーク
|
タグ
キーワード
|
|
|
|
|
|
|
|
|
関連商品
|
|
|
|
つながりの強いひと
|
|
奥村哲史
奥村 哲史 OKUMURA Tetsushi 最終更新日 2009-4-28 9:16 ■職名 教授 : マネジメントシステム学科 : 経営学専攻
■学位 商学修士 ■専門分野 交渉と紛争解... |
|
|
ピーター・ドラッカー
オーストリア・ウィーン生まれのユダヤ系オーストリア人経営学者。「現代経営学」あるいは「マネジメント」(management)の発明者、またマネジメントのグルの... |
|
|
マイケル・ポーター
アメリカ合衆国の経営学者。学位は経済学博士（ハーバード大学・1973年）。ハーバード大学経営大学院教授。 |
|
|
野中郁次郎
日本の経営学者。東京都生まれ。2002年に紫綬褒章受章。一橋大学名誉教授、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授。知識経... |
|
|
齋藤嘉則
齋藤嘉則 ［サイトウヨシノリ］ （株）ビジネスコラボレーション代表。1979年東京大学工学部卒業、大手建設会社勤務の後、英国ロンドン大学ロンドン・スクー... |
|
|
ジョセフ・E・スティグリッツ
アメリカ人の経済学者で、1979年にジョン・ベーツ・クラーク賞、2001年にノーベル経済学賞を受賞した。現在における最も活動的且つ影響力のある経済学者の一... |
|
|
トム・ピーターズ
IT（情報技術）の普及によって物理的に基礎づけられて可視的なものとなり、単なる抽象論ではなくなってきた。組織社会の行く末に関して彼らに先見の明があっ... |
|
|
フィリップ・コトラー
アメリカ合衆国の経営学者。シカゴ大学で修士号を、マサチューセッツ工科大学で博士号を取得。ノースウェスタン大学ケロッグ・スクール教授。現代マーケティ... |
|
|
ピーター・センゲ
夢のようなこと。 25歳でソフトバンクという会社に入社し、 人事という仕事に就いた私ですが、 「組織」というものをはじめて意識しました。 「優秀なスキル... |
|
|
梅棹忠夫
日本の生態学者､民族学者。国立民族学博物館名誉教授、総合研究大学院大学名誉教授、京都大学名誉教授。理学博士（京都大学、1961年）。 |
|
|
イゴール・アンゾフ
2008年09月03日 イゴール・アンゾフ 企業戦略の父
イゴール・アンゾフは1918年にロシアで生まれ、1936年に家族とともにアメリカに移住した。彼の初期の... |
|
|
中村元一
中村 元一(ナカムラ ゲンイチ) 1933年東京生まれ。56年一橋大学商学部卒業。（株）中村元一経営研究所代表。戦略経営協会（ＪＳＭＳ）会長。〈東京都認証Ｎ... |
|
|
野田稔
日本の経営学者。明治大学教授、株式会社ジェイフィール代表取締役社長、株式会社リクルートワークス研究所特別研究顧問。所属はアミューズ。専門は、組織論... |
|
|
アルフレッド・チャンドラー
アルフレッド・デュポン・チャンドラー（AlfredDuPontChandler,Jr.,JFK,1918年9月15日-2007年5月9日）はアメリカ合衆国の歴史学者。ピューリッツァー賞受賞者... |
|
|
ポール・クルーグマン
アメリカの経済学者、コラムニスト。現在、プリンストン大学教授、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス教授を兼任。1991年にジョン・ベーツ・クラーク賞... |
|
|
金井壽宏
日本の経営学者。神戸大学教授。神戸市生まれ。専攻は経営管理・経営行動科学。 博士(経営学)（神戸大学、1992年）、Ph.D.(マネジメント)（マサチューセッツ... |
|
|
竹中平蔵
日本の実業家、経済学者。慶應義塾大学グローバルセキュリティ研究所所長・大学院メディアデザイン研究科教授・湘南藤沢キャンパス総合政策学部教授。株式会... |
|
|
石井淳蔵
日本の経営学者。流通科学大学学長。前神戸大学教授。商学博士（神戸大学、1988年）。専攻はマーケティング、マーケティングマネジメント、ブランド論、流通... |
|
|
ジャック・ウェルチ
アメリカ合衆国の実業家。1981年から2001年にかけて、ゼネラル・エレクトリック社の最高経営責任者を務め、そこでの経営手腕から「伝説の経営者」と呼ばれた。 |
|
|
竹内弘高
日本の経営学者。ハーバード大学経営大学院教授、一橋大学名誉教授。専門はマーケティング・企業戦略など多岐にわたる。 |
|
|
プロフィール
- ヘンリー・ミンツバーグとは
- その思想
- 古典学派に対する批判
- 主な著書
ヘンリー・ミンツバーグ（Prof.Dr.HenryMintzberg1939年9月2日-）は、カナダのマギル大学経営大学院のクレゴーン記念教授、およびINSEADの組織理論学の教授である。
その思想
| ミンツバーグは純粋な理論家とは一線を画す異色の経営学者である。 |
| 彼の名を一躍有名にした「マネージャーの仕事」は実際のマネージャーの活動に随行することで得られた資料を分析したもので、そこにはすでにミンツバーグの研究方法の独創性が示されている。 |
| 彼は経営においても実践を重視し、芸術的要素・右脳的要素を重要視する。 |
| 彼はマイケル・ポーターに代表される純理論的な経営理論を批判し、よきマネージャーは教室では育成されないと主張。 |
| 独自のマネージャー育成の教育プログラムを立ち上げると共に、経済以外の分野にたいしても積極的な言論活動を続けている。 |
古典学派に対する批判
| ミンツバーグは古典学派（管理過程学派）の提唱した管理職能論（POSDCORBなど）は事実に反すると批判し、また自ら調査を行い持論を証明した。 |
| 古典学派（管理過程学派）に対するミンツバーグによる四つの批判。 |
| 有能な経営管理者は遂行しなければならない決まった職責が存在する。 |
| 経営管理者は秩序を立てて計画化するものではない。 |
| トップの経営者は経営情報システム（MIS）に依存しているわけではない。 |
| マネジメントは専門家の職業ではなく科学でもない。 |
主な著書
| 『人間感覚のマネジメント』。 |
| 『戦略計画創造的破壊の時代』。 |
| 『MBAが会社を滅ぼす』。 |
|
1939年
|
ヘンリー・ミンツバーグ（Prof. Dr. Henry Mi... |
|
投票数
0
| ふりがな |
|
| 性別 |
|
| 出身地 |
|
| 生年月日 |
|
| 血液型 |
|
| 職業 |
|
| 所属 |
|
| Twitter |
|
|
|
|
ヘンリー・ミンツバーグさんについてのひとこと紹介
|
|
|
|
