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プロフィール
- 中原淳とは
- 経歴
- 研究活動
- 主な著書
- 社会活動
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中原淳（なかはらじゅん、1975年-）は、日本の教育学者。東京大学大学総合教育研究センター准教授。東京大学大学院学際情報学府准教授（兼任）。北海道旭川市生まれ。専門は職場学習論、人材発達支援論。働く大人の学びに関する公開研究会Learningbarを含め、各種のワークショップをプロデュース。
経歴
| 1998年 東京大学教育学部卒業。 |
| 2000年 大阪大学大学院人間科学研究科修士課程修了。 |
| 2001年 大阪大学大学院人間科学研究科博士課程中途退学。 |
| 2001年 文部科学省大学共同利用機関メディア教育開発センター助手。 |
| 2003年 大阪大学より博士（人間科学）の学位を取得。 |
| 2004年 マサチューセッツ工科大学客員研究員。 |
| 2005年 東京大学大学総合教育研究センター講師。 |
| 2006年 東京大学大学総合教育研究センター助教授。 |
| 2007年 東京大学大学総合教育研究センター准教授。 |
| 2007年 東京大学大学院学際情報学府准教授（兼任）。 |
研究活動
| 「「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人々の学習・コミュニケーション・リーダーシップについて研究している。 |
| 企業との産学共同研究のかたちで、研修開発、ワークショップ開発、組織診断ツール開発、教材開発などの開発研究を行う。 |
| 組織調査、社会調査などの調査研究にも従事する。 |
主な著書
| 『ここからはじまる人材育成-ワークプレイスラーニング・デザイン入門』中央経済社。 |
| 『企業内人材育成入門』ダイヤモンド社。 |
| 『ダイアローグ対話する組織』ダイヤモンド社。 |
社会活動
| 特定非営利活動法人EduceTechnologies 副代表理事。 |
| 東京大学で「学びの公開研究会：Learningbar（ラーニングバー）」を開催している。 |
| 毎年一度、東京大学安田講堂にて「ワークプレイスラーニング」とよばれるシンポジウムを開催している。 |
| 研究室ブログは毎日更新されている。 |
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