富永晃一

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ネットワーク タグ タグはありません タグを編集 キーワード 美少女子役たち ㈱１名 ㈱２名 日本ＩＬＯ協会 すべて見る つながりの強いひと 畑嶺明 日本の脚本家。東京都出身。文学座の俳優を経て脚本家になる。テレビドラマで多数のヒット作を手がけており、主に若年層向けドラマを得意としている。近年は... 大河内奈々子 東京都葛飾区出身の女優。所属事務所はオスカープロモーション。身長168cm。聖徳大学附属中学校（現・聖徳大学附属女子中学校）卒業。日本音楽高等学校卒業。... 荒木尚志 熊本県出身の法学者。専門は労働法。東京大学大学院法学政治学研究科教授。学位は博士（法学）。 国広富之 ドラマの『噂の刑事トミーとマツ』からもきていると見られる。ファッションモデル兼女優の谷内里早は、実娘。 山下規介 俳優、脚本家。実父は脚本家のジェームス三木、母はエッセイストの山下典子。血液型は、AB型。桐蔭学園高等学校、立教大学卒業。所属。 田口計 長野県南佐久郡臼田町出身の俳優、声優。所属プロダクションは北斗七星プロジェクト。俳優の岩田和樹は次男、作家の吉岡忍は甥。 中山史郎 強引に家に上がり込み、 執拗 ( しつよう ) な質問で夫婦の秘密を暴く。 詳細を見る 2011年4～6月ドラマ視聴率（6月27日 13時45分） ハンチョウ4 ＴＢＳ・... 加地千尋 日本の女優、モデルである。所属事務所はムーン・ザ・チャイルド。埼玉県加須市出身。血液型O型。身長152cm。 清水喜美子 早くにお父さんを亡くし、「女手ひとつで子供たちを育てた母の迷惑にならないように」という思いから「私って何？ 何のために生きているの？」と自身の存在を... 渡辺典子 大分県大分市出身の女優。血液型A型、身長153cm。 もっと見る 仁科貴 仁科貴（にしなたかし、1970年8月21日-）は日本の俳優である。京都府出身。身長170cm。体重64kg。M.M.P所属。 戸川京子 東京都新宿区出身の女優、タレント、ミュージシャン。歌手の戸川純は彼女の実姉。 石橋保 日本の俳優である。大阪府吹田市出身。趣味は釣り、ゴルフ、ジョギング。主な主演作品に、Vシネマ「本気!（まじ）シリーズ」1～30がある。 中原早苗 東京市四谷区（現・東京都新宿区）出身の女優。夫は映画監督の故・深作欣二、同じく映画監督の深作健太は長男である。 奥田香子 〈巻頭言〉個別合意と労働条件変更［奥田香子］ 〈特集〉配転問題の今日的課題 ＊今日の転勤問題とその法理［西谷 敏］ ＊労働契約と配転命令権［本久洋一］ ... 蓮佛美沙子 日本の女優である。愛称は、蓮ちゃん。鳥取県鳥取市出身。ソニー・ミュージックエンタテインメントの子会社ウエストサイド所属。新聞などでは蓮仏美沙子と記... 藤明子 加藤明子 アナウンサー Akiko Kato ABC 朝日放送アナウンサー／加藤明子 (かとう あきこ) 【サイト】 アナウンサープロフィール/加藤 明子 www.asahi.co.jp/a... 前田昌代 日本の女優。和歌山県出身。コムスシフト所属。血液型はA型。京都芸術短期大学卒業。趣味は、映画鑑賞・日本舞踊・散歩。 本庄淳志 氏 名 本庄 淳志（HONJO, Atsushi） 生 年（西暦） 1981年 所属・職名 法学科 社会生活法講座・准教授 メールアドレス 最終学歴 神戸大学大学... 入江喜和 日本の漫画家。東京都出身。血液型はA型。夫は同じく漫画家の新井英樹。 プロフィール 　富永 晃一 職名 准教授 出身校 東京大院 >>SOARへリンク >>ブログを読む 研究分野 1. 労働法 2. 雇用差別禁止法 研究テーマ 近年、非正規労働者と正社員の処遇格差の問題等、既存の法制度では対処が困難な問題について、差別禁止による救済が有力な解決策の一つとして検討されることが多くなっている。他方、「差別はよくない」という意識自体は共有されていても、何を理由とした、どのような行為をすることが「許されない差別」になるのか、という問題については、一義的に明確な回答や見解の一致はみられない。このように差別禁止という法理が重要性を増している一方、その内容については必ずしも一致した見解がなく、不明確さが残されていることは、この法理の適用に当たり、時に不都合な問題を生じさせる（たとえば、差別の内容が明確でないため、何らかの事由を理由に不当な不利益を受けた人の権利が ... もっと見る 　富永 晃一 職名 准教授 出身校 東京大院 >>SOARへリンク >>ブログを読む 研究分野 1. 労働法 2. 雇用差別禁止法 研究テーマ 近年、非正規労働者と正社員の処遇格差の問題等、既存の法制度では対処が困難な問題について、差別禁止による救済が有力な解決策の一つとして検討されることが多くなっている。他方、「差別はよくない」という意識自体は共有されていても、何を理由とした、どのような行為をすることが「許されない差別」になるのか、という問題については、一義的に明確な回答や見解の一致はみられない。このように差別禁止という法理が重要性を増している一方、その内容については必ずしも一致した見解がなく、不明確さが残されていることは、この法理の適用に当たり、時に不都合な問題を生じさせる（たとえば、差別の内容が明確でないため、何らかの事由を理由に不当な不利益を受けた人の権利が救済されず放置されたり、逆に何らかの事由を理由にしてある(その時代には当然と思われていた)取扱いをした人が、後になって不当な差別を行ったとして責任を問われたりする、という事態が考えられる）。このような問題意識から、特に雇用関係における差別禁止法（雇用差別禁止法）について、その内容、限界、有効性等を明らかにすることを主な研究テーマとしている。 所属学会 日本労働法学会 著書・論文 「派遣労働者と派遣先の黙示の労働契約と派遣元による雇止めの成否――マイスタッフ(一橋出版)事件(東京地判平成17.7.25)」ジュリスト1330号168-172頁（2007）(単著)、「更新上限のある有期労働契約の雇止めの成否――近畿建設協会(雇止め)事件(京都地判平成18.4.13)」ジュリスト1346号98-101頁（2007）(単著)、「偽装閉店を契機とする解雇の有効性――ジョナサンほか1社事件(大阪地判平成18.10.26)」ジュリスト1351号120-123頁（2008）(単著)、「労働条件変更の合意と公序良俗違反――オリエンタルモーター(賃金減額)事件(東京高判平成19･4･26)」ジュリスト1362号140-143頁（2008）(単著)、「労働者派遣法40条の4に基づく雇用契約申込義務--松下プラズマディスプレイ(パスコ)事件(大阪地判平成19.4.26)」日本労働法学会誌111巻159-167頁（2008）(単著)、アリソン・ウェザーフィールド「性と人種を理由とするハラスメント――イギリスのアプローチ」日本労働研究雑誌574号28-39頁（2008）(翻訳)、「派遣先が派遣労働者に支給する報奨金の打切りの可否――ジェイエスキューブほか事件(東京地判平成21・3・10)」ジュリスト1395号168-171頁（2010）(単著)、「アメリカの妊娠差別禁止法が差別の成否の判断へ与えた影響」日本労働研究雑誌596号120-121頁(文献紹介)、「比較対象者の視点からみた労働法上の差別禁止法理―妊娠差別を題材として(1)」法学協会雑誌127巻4号495-575頁(2010)（単著）。 戻る http://www.shinshu-u.ac.jp/faculty/ec... より抜粋 もっと見る・変更する 投票数 0 ふりがな 入力する 性別 入力する 出身地 入力する 生年月日 入力する 血液型 入力する 職業 入力する 所属 入力する Twitter 入力する フォロワー 追加・投票 不適切なページとして報告する 閉じる 不適切なページを報告する場合は、 ログイン または ユーザ登録してください ※名誉毀損・誹謗中傷にあたる情報の削除等はこちらからお願いいたします 富永晃一さんについてのひとこと紹介