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つながりの強いひと
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上田正
上田正(うえだただし、1914年10月25日-1944年)は広島県出身のプロ野球選手。 |
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西川敬一
西川敬一プロフィール ㈱ブロックス代表取締役、編集長 1965年(昭和40年)京都市山科区の一燈園(無所有奉仕の生活を行う団 体)で生まれる。昭和57年、一燈... |
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西村聡
西村 聡(にしむら さとし)
コンサルタント
【プロフィール】
大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社勤務を経て、95年に(財)関西生産性本部に... |
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長田貴仁
経営評論家、神戸大学元准教授。兵庫県神戸市生まれ。 |
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島田陽一
パート・派遣・有期雇用労働者等非典型雇用の法政策、労働者の人格権、雇用終了法制の立法論。共著に『労働法第2版』『リストラ時代 雇用をめぐる法律問題』... |
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本田有明
本田有明 (ほんだありあけ) 1952年生まれ。慶應義塾大学文学部哲学科卒業。日本能率協会に入り、経営事業本部、情報開発本部などで活躍し、編集長、図書出... |
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田亮介
水戸黄門 (TBS) 新・部長刑事アーバンポリス24 (2001年、 朝日放送 ) - 田亮介 役 部長刑事シリーズ・シンマイ。(2001年、朝日放送) - 池田誠 役 壬生... |
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日講
江戸時代の日蓮宗の僧。山城国の出身。号は安国院。 |
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中原淳
日本の教育学者。東京大学大学総合教育研究センター准教授。東京大学大学院学際情報学府准教授(兼任)。北海道旭川市生まれ。専門は職場学習論、人材発達支... |
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北村士朗
ID、eラーニング、企業内教育、教育・学術ビジネスプロデュース、教授法など。主な著書に『ここからはじまる人材育成ーワークプレイスラーニング・デザイ... |
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長岡健
長崎県佐世保市。 ハウステンボスと佐世保バーガーで知られる、風光明媚な、のどかな街です。 学生時代は、サイクリング部に所属し、自転車で全国をツアーし... |
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吉田典史
画面右上の検索を利用してください。 吉田典史 経営戦略 でタグ付けされた記事 prev 1 next 書いても本にならない……ゴーストライターという仕事の現実 ... |
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大石幸紀
大石 幸紀のプロフィール 中小企業診断士 大幸経営有限会社 代表取締役社長 関東学院大学経済学部 非常勤講師 1995年早稲田大学商学部卒業後、松下電工株式会... |
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西口尚宏
西口尚宏 (にしぐちなおひろ) マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング代表取締役常務/M&A部門 アジア太平洋地域統括。上智大学経済学部、ノー... |
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橋本諭
名前 橋本 諭 所属 シンクタンク勤務 人材マネジメントグループ 生年月日 1982年(S57) 2月11日 神奈川県生まれ 学歴 2000年(H12)3月 神奈川県立茅ヶ崎北陵高... |
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堤宇一
1)研修の改善、2)研修のアカウンタビリティの確保、3)研修のサスティナビリティの確保のために実施される。 が、しかし、これを実施するからといって、特段の... |
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青山征彦
青山征彦 [アオヤママサヒコ] 1970年生まれ。駿河台大学現代文化学部准教授、法政大学文学部非常勤講師、目白大学人間社会学部非常勤講師、メディア教育開... |
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川上慎市郎
川上慎市郎 Shinichiro Kawakami 早稲田大学政治経済学部卒、IESEビジネススクール(スペイン)IFDP修了。日経BP「日経ビジネス」誌記者として流通・自動車・... |
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佐藤順一
佐藤順一(さとうじゅんいち、本名同じ、1960年3月11日-)は日本のアニメーション監督、演出家である。愛知県あま市(旧甚目寺町)出身。東映動画出身、現在... |
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岩井護
日本の小説家。西南学院大学卒業。1968年、「雪の日のおりん」で第10回小説現代新人賞受賞。小説「花隠密」(講談社刊)が松平健の主演で舞台となった。大阪... |
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プロフィール
山口 貞利 やまさだ経営コンサルティング 代表/特定社会保険労務士 1961年生まれ。関西学院大学卒業後,東証一部上場企業にて商品企画,人事職担当。グループ企業全般の人事マネジャーを経て退職。2007年人事コンサルタントとして独立。課長を元気にするマネジメント等の研修や人事制度構築・改善のための活動を中心に手がける。著書に『実際にやってみてわかった中小企業M&A成功のための人事労務』がある。 ※この記事は『月刊人事マネジメント』に掲載された内容を転載しています。 Powered by バックナンバー 第3回 パワーハラスメント防止規定 第2回 テレワーク(在宅勤務)規定 第1回 セクシュアルハラスメント防止規定 HRキーマンズCafe HRプロ、寺澤康介の本音コラム【テラザワ人事ジャーナル】 人材の常識・非常識 目からウロコの人材観 今月の人事 ... もっと見る
山口 貞利 やまさだ経営コンサルティング 代表/特定社会保険労務士 1961年生まれ。関西学院大学卒業後,東証一部上場企業にて商品企画,人事職担当。グループ企業全般の人事マネジャーを経て退職。2007年人事コンサルタントとして独立。課長を元気にするマネジメント等の研修や人事制度構築・改善のための活動を中心に手がける。著書に『実際にやってみてわかった中小企業M&A成功のための人事労務』がある。 ※この記事は『月刊人事マネジメント』に掲載された内容を転載しています。 Powered by バックナンバー 第3回 パワーハラスメント防止規定 第2回 テレワーク(在宅勤務)規定 第1回 セクシュアルハラスメント防止規定 HRキーマンズCafe HRプロ、寺澤康介の本音コラム【テラザワ人事ジャーナル】 人材の常識・非常識 目からウロコの人材観 今月の人事規定 採用マルハダカ(東洋経済オンライン連載) 大学の就職支援室からみた新卒採用 強いチームをつくる『上司力』 たくましい新人育成を目指せ! 組織・人事変革コンサルタントコラム 年金・財務リスクコンサルタントコラム 書評 心の病からの職場復帰ドキュメント 戻る
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